Velkommen til Iris Engelund

Kunne du tænke dig at talentudvikle din virksomhed/organisation /medarbejdere – og på den måde skabe markant højere produktivitet, effektivitet og samtidig øge arbejdsglæden og trivsel helt naturligt?

Kunne du tænke dig at stille skarpt på dine egne talenter, få indblik i dit ægte potentiale og hvordan du kan sætte dig selv mere positivt i spil?

Hvis ja – så er det et værdiskabende valg! 

Talentudvikling går nemlig hånd i hånd med trivsel, effektivitet, passion, drive og arbejdsglæde!

Talentudvikling

Talentudvikling er i dag kommet på dagsordenen i mange virksomheder/organisationer og hos det enkelte menneske. 
Vi skal være talenter, vi skal udvikle talenter, vi skal rekruttere talenter og fastholde talenter.

Mit spørgsmål til dig er: 

  • Hvad gør du for at udvikle talenterne i din virksomhed/organisation?
  • Hvad gør du for at teamsamarbejde, kommunikation og opgaveløsning fungerer på en talentfuld måde?Hvad gør du for at udvikle dine egne talenter? Bruger du egentlig dine egne talenter optimalt?
  • Hvad betyder det for din virksomhed/organisation hvis du ikke sætter fokus på talent udvikling?
  • Mister du dine stærkeste medarbejdere/kollegere til konkurrenten fordi deres talenter ikke er udfordret? 

Det er de færreste virksomheder eller personer, der har et konkret bud på hvordan man kommer i gang med strategisk talentudvikling. Men det har jeg!  

Jeg har et kvalificeret bud på et talentudviklings koncept der virker! – Sæt dit talent i spil. 

Via min forskning og mit intensive arbejde med talentudvikling de seneste år, har jeg holdt foredrag for over 10.000 mennesker, været i USA på talentkonferencen ATD , arbejdet strategisk med talentudvikling i både store og små virksomheder, samt talent-coached både ledere, teams og private personer. 

Jeg kan tilbyde dig og din virksomhed/organisation et spændende og tankevækkende indblik i, hvordan du kan arbejde konkret og simpelt med talentudvikling i form af foredrag, teamdage, strategiforløb og individuel talentcoaching

Resultatet er, udover et markant løft i effektivitet og vækst, at fokus på talentudvikling giver et positivt løft i samarbejdet, motivationen og arbejdsglæden.

Spørgsmålet er i virkeligheden:  Tør du lade talenter gå til spilde?

 – læs også om min forskning, erfaringer og andre interessante indlæg om talentudvikling på min blogside og i mit nyhedsbrev.

Foredrag og kurser

Download materiale her

Foredrag

Sæt dit talent i spil

Download

Her har du mulighed for at printe en kort præsentation

Teamdag

Sæt dit talent i spil

Download

Her har du mulighed for at printe en kort præsentation

Talentcoaching

Sæt dit talent i spil

Download

Her har du mulighed for at printe en kort præsentation

E-bog

Download her!

Download

Her har du mulighed for at printe en kort præsentation

Seneste indlæg fra bloggen

Kultur er en afgørende faktor for en virksomheds succes!

Det ved mange. Men hvordan afkoder man kulturen? Hvordan skaber man en vinderkultur?   I min forskning og...
Read More

Talent indikatoren som nyt værktøj til at arbejde med strategisk talent udvikling

At kende sit talent eller medarbejdernes talent, er den største gave, du kan give dig selv og din...
Read More
Atlanta 2017, www.irisengelund.dk

Er vi klar til fremtiden?

Er vi klar til fremtiden? Verden står overfor store forandringer! Det har jeg endnu engang fået konstateret på...
Read More

At tænke i talenter giver større succes for virksomheden og giver et løft i arbejdsglæden

At tænke i talenter giver større succes for virksomheden og giver et løft i arbejdsglæden. Når man indarbejder...
Read More
Iris Engelund, www.irisengelund.dk sæt dit talent i spil

Vil du vide mere om talenter?

Skriv din e-mail her og modtag løbende ny viden inden for strategisk talent-udvikling og hør om de erfaringer og resultater, der bliver skabt ved at sætte fokus på talenter. 

Du vil modtage viden ca. 12 gange om året. 

 

Du er hermed lukket indenfor i klubben. Glæd dig til masser af viden!