Foredrag og kurser

Vinderstrategi!

Hvad skal der til for at skabe en kultur, der ikke spænder ben for væksten i virksomheden?

Sæt dit talent i spil og grib arbejdsglæden!

Hvordan bidrager du til arbejdsglæden? Arbejdsglæde er et fælles ansvar.  I dette oplæg er der fokus på vores individuelle bidrag til arbejdsglæden på arbejdspladsen.

Motivation kræver talent!

Hvordan får du det bedste ud af dit team?  Får du det maksimale ud af dine medarbejderes social økonomi? (Social økonomi dækker over den skjulte motivation/ passion, der er gemt i ethvert menneske)

Sæt rammerne for en talentfuld kultur – skab succes i virksomheden med den rigtige strategi.

Virksomhedskulturen er skabt af mennesker og kulturen har derfor en afgørende rolle for virksomhedens succes.

IT - Sæt it talenterne i spil

Forstå dig selv og andre mennesker ud fra rationalitet/ tal og grafer.  Psykologi på logisk data.  – så giver det mening.

Ingeniør – sæt dit talent i spil

Hvorfor gør de andre ikke bare som mig – det kan da ikke være så svært? Hvad er udfordringen ved at have et meget højt talent for viden?

Lærer og pædagoger – Sæt jeres talent i spil

Hvorfor gør de andre ikke bare som mig? Det kan da ikke være så svært.

Sæt fart på salget – sæt salgstalenterne i spil

Hvorfor er sælgere dårlige tabere?

Kontakt mig her yderligere dialog

Jeg står klar til at skræddersy netop det foredrag, som matcher jeres udfordringer eller branche.

Kontakt mig her

Download materiale

Foredrag

Sæt dit talent i spil

Download

Her har du mulighed for at printe en kort præsentation

Teamdag

Sæt dit talent i spil

Download

Her har du mulighed for at printe en kort præsentation

Talentcoaching

Sæt dit talent i spil

Download

Her har du mulighed for at printe en kort præsentation

Talentbeskrivelse

Download her!

Download

Her har du mulighed for at printe en kort præsentation
Iris Engelund, www.irisengelund.dk sæt dit talent i spil

Vil du vide mere om talenter?

Skriv din e-mail her og modtag løbende ny viden inden for strategisk talent-udvikling og hør om de erfaringer og resultater, der bliver skabt ved at sætte fokus på talenter. 

Du vil modtage viden ca. 12 gange om året. 

 

Du er hermed lukket indenfor i klubben. Glæd dig til masser af viden!