Om Iris Engelund

HVEM ER IRIS ISABELLA ENGELUND?

Min store passion er at skabe vækst, innovation og flow via mit fokus på talentudvikling. 


Mit talent er, at jeg kan tilføre en håndterbar strategi, som virker med det samme, som er helt nede på jorden og som virker på den lange bane.

Jeg 20 års erfaring med vækststrategier, ledelse og teamudvikling, samt coaching, både kommunalt og i det private erhvervsliv. 

I mit arbejde sætter jeg fokus på præcis de områder og mål, der ønskes af virksomheden eller personen jeg coacher, så der afslutningsvist er kommet løsninger og nye forbedrings tiltag på bordet.

Resultatet af mit arbejde er markant, når implementeringen er sket – vel og mærke, når virksomheden er åben overfor at tage de simple strategier til sig. Ja, nogle virksomheder har vækstet 300%! Det kan du læse mere om  på min blog.

Jeg har gennem de seneste år forsket intensivt i talentudvikling og har på den baggrund udviklet konceptet: 


Sæt dit talent i spil.

Et foredrag vil hurtigt bringe hele organisationen ind i en talentudviklingstankegang, som vil motivere til et fælles fokus på, hvordan talenterne kan komme i spil – på en humoristisk måde og tankevækkende måde.
Hvilket power boost tror du, det kan give din virksomhed på 1 ½ time, at alles mindset er tunet ind på at tænke positivt på talentudvikling og ser sig selv og sine kollegaer som talenter?

På en talentudviklings teamdag eller et strategisk forløb, åbnes der op for alles unikke talentbidrag i teamet og hvordan talenterne i teamet bedre kan komme i spil og spille sammen. Her bliver det  tydeligt, hvordan opgaveløsning, samarbejde og kommunikation kan forbedres– hvorfor vi er motiverede, hvorfor vi er demotiverede, hvorfor vi “tricker” på hinanden, hvorfor vi tænker: hvorfor gør de andre ikke bare som mig, det kan da ikke være så svært – og vigtigst af alt:
Hvordan vi kan bygge en bro mellem vores talenter.
 
Kunne der være et uforløst potentiale i dit team til en stærkere opgaveløsning, til mere salg??
Kunne samarbejdet være bedre?
Kunne du rekruttere talenter, der passer til netop din organisation, hvis du kendte dit teams talent DNA?

Hvis du ønsker at arbejde med dine egne talenter og sætte dem i spil i din karriere og dit personlige liv, så er et talentcoachingsforløb dét, der kan åbne for dit ægte potentiale og for, hvordan du kan højne din livskvalitet og blive stærkere i din karriere- og livsposition generelt.

Hvad ville det give dig at kende dine skjulte talenter?  

Hvad ville det give dig at kunne sætte ord på præcist hvad, du er fantastisk til?
Hvad ville det give dig at kunne vælge dét, der er rigtigt for dig, når du kender dine talenter?

Kontakt mig for nærmere info og bliv klogere på, hvordan talentudvikling kan skabe værdi for dig og lad mig høre om præcis dine ønsker og behov. 

Iris Engelund, www.irisengelund.dk sæt dit talent i spil

Iris Engelund

Keynote speaker og talentudvikler

Talent@irisengelund.dk

Kontakt mig

Har du spørgsmål eller lyst til en uforpligtende snak, er du velkommen til at kontakte mig!

Iris’ kompetenceområder

Talenttræning, ledercoaching, kursusvirksomhed, personlig udvikling, projektledelse, ledelse og samarbejde, strategi, kundetilfredshed, teamudvikling, arbejdsmiljø, kommunikation samt konfliktmægling.

  • Underviser i talent-management
  • Professionel foredragsholder
  • Erhvervscoach
  • Sparringspartner
  • Inspirationscoach
  • Foredragsholder
  • Konfliktmægler
  • Enneagramtræner
  • Projektleder
  • Konfliktmægler
  • Proceskonsulent

Stemningsbilleder med Iris

Her kan du se forskellige billeder af Iris fra hendes foredrag, kurser og oplæg.

VIDEOER OG REFERENCER

Se mere om talenterne nedenfor

Iris Engelund om talenterne

Nedenfor, kan du se videoen om talenter

Kontakt mig

Har du spørgsmål eller lyst til en uforpligtende snak, er du velkommen til at kontakte mig!
Iris Engelund, www.irisengelund.dk sæt dit talent i spil

Vil du vide mere om talenter?

Skriv din e-mail her og modtag løbende ny viden inden for strategisk talent-udvikling og hør om de erfaringer og resultater, der bliver skabt ved at sætte fokus på talenter. 

Du vil modtage viden ca. 12 gange om året. 

 

Du er hermed lukket indenfor i klubben. Glæd dig til masser af viden!